2020年3月26日
億合門窗基于公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要
在公司總部二樓大會議室隆重召開了干部大會
宣布了公司重大人事任命。
『 奏國歌 』
會議伊始,，全體起立,，
奏唱國歌，熟悉的旋律,，
是億合人永不改變的家國情懷,。
『 胡超任公司總經(jīng)理 』
工作職責：全面負責公司日常運營管理工作，
根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標制定公司經(jīng)營規(guī)劃,，
并帶領公司全體同仁推動實施,，
完成公司經(jīng)營目標和董事長下達的各項決議。
『 汪銘任常務副總經(jīng)理 』
工作職責：負責億合生產(chǎn)中心日常管理工作,，
組織落實,、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、
質(zhì)量,、設備,、成本、產(chǎn)量指標,。
帶領生產(chǎn)團隊完成年度各項生產(chǎn)指標,。
『 胡凱杰任副總經(jīng)理 』
工作職責：負責億合營銷中心日常管理工作,，
設計有競爭力的營銷模式和服務體系，
帶領營銷團隊完成年度各項銷售指標,。
『 吳濤任人力資源行政總監(jiān) 』
工作職責：負責億合人力資源行政中心日常管理工作,，
全面配合公司完成日常運營所需人力資源及行政支持工作。
『 董事長作重要講話 』
曾董在會上作了重要講話,。
曾董表示,，此次公司重大人事任命決定，
是基于公司的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,、
和未來的發(fā)展戰(zhàn)略需要作出的重要決定,。
曾董要求，各級領導干部要重視領導班子調(diào)整,，
并要團結動員員工,，
立足本崗位爭做新貢獻、力求新作為,。
最后,，經(jīng)大會決定，
宋海鵬先生不再擔任廣東億合門窗科技有限公司營銷中心總監(jiān)一職,。
本次人事任命,，
是有效推進億合管理體系的不斷完善，
并不斷向國際化企業(yè)邁進的新起點,。
相信在新領導班子的帶領下,，
億合一定能在激烈的市場競爭中再創(chuàng)新輝煌。